ФОТО Исторический дом в Киеве изъяли из перечня объектов культнаследия

Окружной административный суд Киева изъял исторический дом на улице Олеся Гончара из списка объектов культурного наследния. Об этом сообщают Наші Гроші. 

ОАСК признал незаконным и отменил приказ Департамента охраны культурного наследия КГГА от 22 сентября 2020 о занесении дома Осипа Родина в перечень объектов культурного наследия столицы. 

Сообщается, что собственником дома Осипа Родина является ООО «Арикс». Владельцем этой компании является отец экс-заместителя председателя КГГА Леонида Черновецкого Яков Басс. 

Компания «Арикс» подала иск в суд с требованием пересмотреть решение департамента и изъять дом Осипа Родина из списка объектов культнаследия Киева. В департаменте, в свою очередь, отметили, что действовали законно. 

Но суд все же удовлетворил иск компании. ОАСК не увидел в доме Осипа Родина признаков, по которым его можно было бы отнести к архитектурным памятникам столицы. Суд посчитал, что дом является обычным историческим зданием. 

Дом Осипа Родина - это каменная усабьда 1882 года. Он находится на улице Олеся Гончара, 71. Ценность здания в том, что кирпичная усадьба является одним из двух сохранившихся образцов застройки конца XIX века в этом квартале. 

Рядом с архитектурным памятником сейчас строят Жилой комплекс Franklin Concept House. По данным Наші Гроші, этот проект принадлежит депутату фракции ОПЗЖ Дмитрию Исаенко. 

Ранее мы писали о том, что суд отменил временный запрет на строительство бизнес-центра на Подоле. Бизнес-центр собираются построить на Верхнем Валу рядом с памятником архитектуры XIX века.

Украинские парикмахерские присоединились к программе Autism Friendly Space и прошли специальные курсы, чтобы правильно работать с людьми с аутизмом. Об этом пишет Хмарочос. 

Парикмахерские из Киева, Житомира, Запорожья, Львова, Харькова и Вышгорода будут предоставлять подобные услуги. 

Руководитель проекта Autism Friendly Space Анна Давиденко отмечает, что до тренинга в Украине только одна парикмахерская публично заявляла о готовности работать с клиентами с расстройствами аутистического спектра.

Тренинг посетили 10 парикмахерских, а в листе ожидания еще 15. При поддержке программы Autism Friendly Space, мастера узнали, как правильно коммуницировать с такими клиентами, в особенности с детьми. 

Профессор кафедры специального и инклюзивного образования Киевского университета Гринченко Татьяна Скрипник прочитала лекцию о работе с людьми с инвалидностью. 

Все 10 парикмахерских получили набор инструментов, сенсорное оборудование, двухмесячный период консультаций от тренеров AFS, а также сертификат дружественных аутизму заведений.

Создатели тренинга отмечают, что около 2% клиентов парикмахерских имеют расстройства аутистического спектра. Они могут быть особенно чувствительными к прикосновениям и вербальному общению. 

Ранее мы писали о том, что McDonald’s открыл барбершоп, в котором делают только одну стрижку. Барбершоп открыли в Стокгольме. 

В пятницу, 5 февраля, Верховная Рада приняла законопроект № 3623, который предусматривает переход с бумажных на электронные трудовые книжки в Украине. За проект закона проголосовали 265 депутатов. Об этом сообщило издание «Сегодня».

Согласно документу, работодатель должен вести учет трудовой деятельности работника в электронной форме. Всю информацию о трудовом стаже будут переносить в Государственный реестр обязательного социального страхования Пенсионного фонда Украины. Весь процесс перехода займет около пяти лет. В течение этого срока можно будет использовать как электронную, так и бумажную трудовую книжку.

При этом, сама бумажная книжка будет не обязательной. Вместо нее можно будет показать выписку из Реестра застрахованных лиц с информацией о стаже, предыдущих местах работы и т.д. Подтверждением увольнения человека с предыдущего места работы будет не отметка в трудовой книжке, а приказ об увольнении — работнику должны предоставит экземпляр документа.

Ожидается, что отказ от бумажных и внедрение электронных трудовых книжек позволит создать необходимые условия для автоматического назначения пенсий и соцвыплат. Данные о стаже работников будут вносить сами работодатели, а проверить правильность информации работник сможет в личном кабинете на сайте электронный услуг Пенсионного фонда.